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工伤赔偿

2011年3月工伤事故，2012年4月领到一次性伤残补助金，期间一直在单位上班，未离职。2008年签订的5年合同。若不提出解除合同，待本期合同届满（2013年7月），能领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？若现在提出解除合同，能领取医疗补助金和就业补助金吗？

地区：湖南-怀化分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2012-05-15 14:05:24

王林律师

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16603121788

你好，能够领取

回答时间：2012-05-20

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